我們深信一個(gè)好的雇主應為其員工提供實(shí)現自我價(jià)值和個(gè)人發(fā)展的環(huán)境。
海思科集團為優(yōu)秀員工的個(gè)人發(fā)展提供了集團內部跨公司、跨部門(mén)的職位調動(dòng)機會(huì )，使員工參與新的工作任務(wù)和挑戰。
以人為本的工作環(huán)境。
我們認為工作是生活的一部分，并占據了很大一部分時(shí)間。
在海思科，我們保證這些時(shí)間的分配得到員工的認同。
因此，我們?yōu)閱T工提供了一個(gè)潔凈、安全、舒適的開(kāi)放式的工作環(huán)境。
具有競爭力的薪資福利系統。
從長(cháng)遠來(lái)看，為了吸引人才，保留人才，并激勵人才，我們確保所提供的薪資福利具有市場(chǎng)競爭力。
我們期待著(zhù)員工能有優(yōu)秀的表現并得到優(yōu)厚的回報，因而把薪資和員工對公司的貢獻直接聯(lián)系起來(lái)。
五險一金、團體商業(yè)險、工作餐、通訊補助、班車(chē)接送/通勤補助、聯(lián)誼活動(dòng)、節日、特殊日慰問(wèn)禮品、防暑降溫費、季度勞保、年度體檢、國家法定假日、帶薪年假。
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